Le ministère de la réforme du service public, du travail et du dialogue social a rendu publics vendredi les résultats des deux derniers concours de recrutement pour le secteur de la santé. On note qu’un grand nombre de candidats sont déclarés admis. Par ailleurs, l’accent est mis sur la qualité des ressources humaines pour contribuer à relever les défis auxquels est confronté le système sanitaire au Togo.
Le premier concours organisé le 31 mars 2023 visait à recruter du personnel paramédical pour le compte des unités de soins périphériques de type I et II des communes de la région des savanes. Le deuxième qui a eu lieu le 17 juin 2023 avait pour but de recruter direct du personnel médical, paramédical, administratif et d’appui pour le compte du ministère de la santé, de l’hygiène publique et de l’accès universel aux soins.
Le constat qui se dégage à l’issue de la publication des résultats est que des milliers des candidats sont déclarés admis. De même, leurs profils démontrent que le gouvernement est déterminé à combler le déficit de personnel dans les centres de santé et par ricochet garantir des soins de qualité aux populations.
Ce nouveau recrutement vient s’ajouter aux nombreuses initiatives du gouvernement dans le domaine de la santé. Il va être sûrement salué par le Syndicat National des Praticiens Hospitaliers du Togo (SYNPHOT) qui a récemment plaidé pour un renforcement des ressources humaines, estimant que le personnel de santé doit être suffisant et bien formé pour utiliser efficacement les nouveaux équipements qui sont en train déployés actuellement dans les différentes formations sanitaires à travers le pays.
