Licenciement des 42 employés: SUNU Bank Togo donne de nouveaux détails

SUNU Bank Togo a officiellement confirmé le licenciement de ses 42 employés. L’annonce a été faite par le Conseil d’Administration de l’institution bancaire à travers un communiqué. Pour SUNU Bank Togo, cette mesure, bien que douloureuse, répond à la nécessité de restaurer la solidité financière, la performance de l’institution et surtout sauvegarder l’épargne des actionnaires.

Selon le Conseil d’Administration du SUNU Bank Togo, un plan de restructuration a été entrepris en septembre 2024 et a consisté en la fermeture de 7 agences et la suppression de certains postes, avec le licenciement économique de 42 employés.

« Cette décision, difficile mais nécessaire, a été arrêtée après plusieurs semaines de concertation et dans le strict respect des dispositions légales en vigueur en République togolaise. Initialement, 70 employés étaient concernés par ce plan. Grâce au dialogue avec l’État, ce nombre a été réduit à 58 puis 42. Ces collaborateurs ont perçu la totalité de leurs droits légaux ainsi que des mesures d’accompagnement, le tout pour des montants variant entre 8 et 66 mois de salaire net, selon l’ancienneté et le poste occupé », informe-t-il

Toujours d’après le Conseil d’Administration de SUNU Bank Togo, ces efforts n’ont pas pu satisfaire le Syndicat des employés et cadres des banques établissements financiers (SYNBANK) qui a maintenu un préavis de grève déposé le 22 août 2025 dont le licenciement économique ferait partie des sujets en cause.

Face à cette situation, le ministre de l’économie et des finances ainsi que le ministre de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative ont engagé une médiation afin de favoriser un dialogue constructif.

« Dans ce cadre, SUNU Bank Togo a proposé des mesures additionnelles qui se sont heurtées encore une fois, aux revendications du SYNBANK, qui exige l’annulation pure et simple du plan de licenciement économique, au profit d’un plan de départ volontaire avec comme exigences le paiement de 36 mois de salaire supplémentaire et l’annulation intégrale des remboursements de crédits en cours pour chaque salarié concerné », mentionne le Conseil d’Administration.

Dans sa note, SUNU Bank Togo a tenu à rappeler que ces réformes, bien que douloureuses, répondent à la nécessité de restaurer la solidité financière, la performance de l’institution et surtout sauvegarder l’épargne des 2 000 actionnaires togolais de la Banque depuis 2007, qui ont perçu une seule fois en 2023 un dividende dans toute l’histoire de la banque, après l’arrivée du Groupe SUNU.

Le Conseil d’Administration de SUNU Bank Togo et le Groupe SUNU expriment leur profonde gratitude aux ministres de tutelle pour leur engagement et leur volonté de préserver un climat de dialogue social.

Par ailleurs, SUNU Bank Togo rassure l’ensemble de ses partenaires et clients face aux fausses informations abondamment diffusées ces derniers jours dans les médias et confirme qu’il n’y a pas d’incidence sur les contrats, les comptes et les engagements en cours.

L’institution bancaire réaffirme enfin son engagement au service de ses clients, de ses partenaires et du développement du Togo.