Région maritime/Tsévié : les postulants au projet ‘Vacances actives en entreprise’ formés

Le projet « Vacances actives en entreprise 2025 » a été lancé samedi 16 août 2025 à Tsévié (35 km de Lomé), comme dans les autres chefs-lieux de régions et dans la ville de Kpalimé. Il s’agit d’une initiative du gouvernement, placée sous le haut patronage du Président du Conseil, Faure Gnassingbé. Elle vise à favoriser l’immersion des jeunes étudiants en milieu professionnel et à renforcer leur employabilité.

Le projet ambitionne d’offrir à mille (1 000) étudiants togolais des stages d’immersion d’un (01) mois en entreprise, afin de leur permettre de découvrir le monde professionnel, de s’occuper utilement durant leurs périodes de vacances, de mieux appréhender les exigences du marché du travail, et de développer des compétences pratiques et relationnelles.

Cette initiative vient en complément aux mesures actives d’emploi déjà existantes, à l’instar du programme d’Appui à l’insertion et au développement de l’embauche (AIDE) et du programme de volontariat, et s’inscrit dans la vision du gouvernement de faciliter pour les jeunes, leur transition entre l’école et la vie professionnelle.

Un lancement officiel à l’échelle nationale couplé à la formation des postulants

La cérémonie de lancement, suivie de la formation des postulants en soft skills et citoyenneté, fait suite à la fin de l’enregistrement en ligne des candidats. Elle s’est déroulée simultanément dans tous les chefs-lieux de régions du pays et à Kpalimé. A Tsévié, cette activité a connu la présence du représentant du gouverneur de la région, Yamè Piyeliwa, celui du préfet de Zio, Edem Metsiya ainsi des formateurs.

Dans son intervention, M. Piyeliwa a salué cette initiative, qui permettra aux jeunes étudiants de découvrir le monde professionnel et la vie en entreprise. « Cela prouve que le gouvernement s’attache au bien-être de la jeunesse. Il vous revient en tant que bénéficiaire de mettre en valeur le temps que vous passerez dans les entreprises pour développer vos capacités », a-t-il lancé à l’endroit des étudiants postulants de la région Maritime.

Pour sa part, Yacoubou Tiankpa, Assistant exécutif du Directeur général de l’ANPE a énuméré les avantages du projet.

« Ce projet des avantages majeurs pour les étudiants : d’abord, l’ensemble des postulants dans toutes les régions du pays, sont formés sur la communication, le travail d’équipe, la gestion du temps, la culture d’entreprise, d’une part et en citoyenneté d’autre part. Les étudiants qui seront placés en stage, auront une indemnité forfaitaire individuelle et seront également déclarés à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) au titre des risques professionnels. S’agissant des entreprises, elles auront l’occasion de découvrir des talents et en cas de besoin, elles pourront recruter ces jeunes lorsqu’ils vont terminer les études », a-t-il précisé.

Le projet est mis en œuvre en partenariat avec le secteur privé qui s’est engagé à offrir les meilleures conditions de stage aux bénéficiaires.

« Ce qu’on nous apprend à l’école est différent de ce qui se fait dans les entreprises. C’est pourquoi j’ai postulé pour ce stage afin d’acquérir des compétences nécessaires et être prête pour m’insérer demain sur le marché de l’emploi », a laissé entendre une étudiante bénéficiaire.