Togo: AT2ER recrute 4 agents pour le suivi de ses activités dans les régions

L’Agence Togolaise d’Électrification Rurale et des Énergies Renouvelables (AT2ER) cherche à recruter quatre (04) agents pour renforcer ses équipes techniques. La démarche vise à fiabiliser le suivi des installations et à garantir l’efficacité de ses interventions dans les régions plateaux, centrale, Kara et des Savanes.

Les agents auront pour missions de suivre le déroulement de la maintenance des lampadaires solaires installés dans le cadre du projet de fourniture (installation et maintenance de 50 000 lampadaires solaires au Togo) ainsi que les projets effectués dans le compte de l’Agence à l’intérieur du pays ; vérifier que les installations et la maintenance sont faites dans les règles de l’art conformément aux spécifications techniques ; assurer la mise en œuvre et le suivi technique rigoureux des installations sur le terrain (vérification des sites, réception des équipements, conformité des travaux).

Ils auront également à former, conseiller et accompagner les utilisateurs et les comités de gestion locaux pour garantir la bonne exploitation et la maintenance de premier niveau des systèmes installés ; contrôler le respect des obligations par l’ensemble des intervenants sur le terrain : prestataires, fournisseurs d’équipements et bénéficiaires ; rendre compte de manière détaillée et analytique à la Direction générale de l’Agence des activités mises en œuvre, de l’état fonctionnel des installations et de l’avancement des projets et d’exécuter toutes tâches telles qu’instruites par la Direction générale relevant de leurs compétences et pour le bon fonctionnement du projet.

Les candidats intéressés sont invités à consultés l’offre complète sur at2er.tg/recrutement-de.

Pour toutes questions sur le poste ou le processus de recrutement, ils doivent écrire à recrutement@at2er.tg et en copie projet_cizo@at2er.tg avec l’objet : « Question Technicien AT2ER – Nom Prénom ».

La date de clôture de réception des dossiers de candidatures est fixée au 15 mai 2026 à 10 h GMT.

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée d’un (1) an renouvelable en fonction des performances, avec une période d’essai de trois (3) mois.